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企業(yè)選擇咨詢機構(gòu)時要注意哪些地方?

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  許多企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸的時候,都會去選擇一所優(yōu)秀的咨詢機構(gòu)進行問詢,因為它能根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)狀、當前的市場環(huán)境,為企業(yè)提供適合當前企業(yè)的管理、運營等方法建議,進而幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸。不過如今優(yōu)秀的咨詢公司、機構(gòu)眾多,企業(yè)選擇一所咨詢機構(gòu)要注意哪些地方?

 

  1、通盤考慮性價比

  企業(yè)在選擇咨詢機構(gòu)時,不應(yīng)盲目追求低價,而應(yīng)考慮質(zhì)量和價格比。正規(guī)咨詢公司的大部分運營成本是咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)費用。由于聘請了高素質(zhì)的咨詢師而不得不支付高額報酬,還需要考慮咨詢的質(zhì)量和企業(yè)認證后的其他一些服務(wù)。如果咨詢公司的報價很低,往往無法保證咨詢?nèi)藛T的質(zhì)量,在咨詢過程中偷工減料,可能會在企業(yè)未來的運行體系埋下隱患。

  2、咨詢機構(gòu)不能提供認證服務(wù)

  我國是明令禁止咨詢認證一站式服務(wù)。由于許多企業(yè)無法正確理解咨詢和認證的提供咨詢和認證一站式服務(wù),一般咨詢公司都會約定企業(yè)認證時終止。咨詢機構(gòu)提供的服務(wù)在時間上比較短暫,企業(yè)把對認證機構(gòu)的期望強加給咨詢的機構(gòu),要求機構(gòu)做出超出其能力范圍的承諾(如保證通過初次認證、對審核組織的要求、認證費用等)是不可取的。

  3、適合企業(yè)的幾個自身具備以下要求

  選擇的機構(gòu)要技術(shù)力量雄厚,而且還得要注重培訓(xùn),特別是質(zhì)量意識的培訓(xùn)這一點。并且機構(gòu)派出的咨詢師不僅有廣泛的知識面,而且得有較高的能力,與企業(yè)接觸后能很快掌握企業(yè)質(zhì)量管理的重點和難點。

  較為重要是咨詢師要尊重企業(yè)員工及其意見,尊重企業(yè)的傳統(tǒng)文化。在企業(yè)體系的建立和試運行階段不脫離實際,實事求是,追求實效。不故弄玄虛,不弄虛作假,維護企業(yè)利益。